Цвет:
Размер шрифта:
а
а
а
Интервал:
Изображения:
Вкл
Выкл
Все разделы

Будущие учителя встретились с работодателями на площадке УрГПУ

29 апреля 263
Поделиться
29 апреля 263
Поделиться

«Педагогический старт» — мероприятие, направленное на ориентацию студентов-выпускников на рынке труда, подготовленное центром академического взаимодействия управления стратегии и информационной политики УрГПУ, прошло 28 апреля на площадке центра «Учитель будущего». Подобные встречи при содействии Дворца молодежи проходят в рамках проекта «Педагогическая карьера — 2021». Целевая аудитория проекта — студенты старших курсов УрГПУ и педагогических колледжей.

«Педагогический старт» прошел в двух форматах – очном и онлайн. Лилия Киргинцева, исполняющая обязанности начальника отдела высшего образования и развития педагогических кадров департамента профессионального образования Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, рассказала о том, какие возможности предоставляются студентам и молодым педагогам региона для того, чтобы совершенствовать свое мастерство, какую поддержку оказывает выпускникам, устроившимся работать по специальности, Министерство.

Более подробно тему материальной поддержки молодых педагогов развила выпускница УрГПУ, председатель Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Трошкина, а конкретную информацию по Серовскому ГО предоставил начальник управления образования Серова Александр Колганов. К онлайн-встрече подключилась также Елена Вахрушева, начальник управления образования Красноуфимска, рассказавшая о преимуществах и перспективах молодых учителей в Красноуфимском районе.

На работу выпускников пригласили директор школы № 166 Екатеринбурга Ольга Медведева и директор школы № 179 поселка Северка Ольга Худякова.

После онлайн-встречи состоялся «живой» разговор спикеров со студентами в аудитории центра «Учитель будущего». Завтрашних выпускников волнует, что они выиграют, если после окончания вуза уедут работать в маленький город или село, ведь многие из них ставили цель вырваться из провинции в большой город. О плюсах проживания в Серове рассказал Александр Колганов: транспортная доступность, более низкие в сравнении с Екатеринбургом цены на жилье, на развлечения, на фитнес, при том, что заработная плата у педагогов по области одинаковая. По словам главы управления образования, в школе можно зарабатывать от 40 до 60 тысяч рублей.

— Мы каждого молодого педагога на руках носим. У нас есть муниципальная программа, мы платим стипендию и даем миллион «подъемных». После пяти лет обязательной отработки, у молодого специалиста остается свое жилье.

Директор школы № 179 поселка Северка Ольга Худякова продолжила:

— У нас высокий средний возраст у педагогов. После получения диплома и трудоустройства в нашу школу, у вас есть все шансы не только педагогического, но и административного роста.

Современные городские школы хорошо оснащены, но они очень большие — еще один аргумент за работу в области выдвинула Татьяна Трошкина.

— В таких школах коллеги друг друга не знают, не общаются. В небольших школах коллектив меньше, но в нем комфортнее находиться, он более сплоченный.

Еще один вопрос касался возможности продолжения обучения для молодого педагога, уже работающего в школе, когда он ощущает недостаточность компетенций. Проректор по образовательной работе Маргарита Кусова объяснила, что в магистратуре немало бюджетных мест, молодые специалисты имеют возможность учиться не только заочно, но и очно «без отрыва от производства», их поддерживает администрация школы, а вуз выстраивает удобное расписание занятий. Программа магистратуры построена так, что уже в процессе обучения выпускник может уточнить свои приоритеты.

— Учиться бесплатно в нашем центре на курсах повышения квалификации могут не только педагоги, но и работающие в школе студенты, — добавила директор Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Марина Бывшева. — После получения диплома бакалавра, вы можете пройти курсы переподготовки в интересующей вас области. Они стоят недорого, возможно, в этом может поддержать школа, если после такого обучения вы сможете занять пустующую вакансию.

Директор школы № 166 Екатеринбурга Ольга Медведева подтвердила:

— Мы очень приветствуем, когда человек повышает свое образование. В нашей школе работает семеро педагогов, которые обучаются в магистратуре.

Директор центра академического взаимодействия Наталья Белоусова рассказала о выпускнице института психологии УрГПУ, которая начала работать в школе педагогом-психологом, а сейчас преподает математику и завершает обучение в магистратуре уже по этому профилю.

В конце встрече Наталья Сагидулловна обратила внимание студентов на страницу сайта УрГПУ «Педагогический старт», где можно познакомиться со всеми образовательными организациями области, которые ждут молодых педагогов, и получить информацию о конкретных вакансиях и условиях работы.

Пресс-служба УрГПУ
фото: Александра Карпушева