Цвет:
Размер шрифта:
а
а
а
Интервал:
Изображения:
Вкл
Выкл
Все разделы

Сервис Яндекс.Учебник представили на третьем форуме молодых педагогов в УрГПУ

6 декабря 2019 806
Поделиться
31.07.21 806
Поделиться

5 декабря молодые педагоги Свердловской области встретились на ставшем уже традиционном форуме «Современная школа: профессиональный рост педагога». Его организатором третий год выступает Уральский государственный педагогический университет и Ассоциация молодых педагогов области, которая действует на базе университета. 

Форум объединяет учителей школ, педагогов дополнительного образования, воспитателей, представителей науки и власти. В зале собрались 156 участников из школ, лицеев, гимназий, центров дополнительного образования Екатеринбурга, школ Березовского, Кушвы, Асбеста, Первоуральска, п. Рудничный и других территорий.

Открывая мероприятие, проректор по образовательной деятельности УрГПУ Маргарита Кусова приветствовала собравшихся от имени ректора Светланы Минюровой и сообщила, что с каждым годом форум становится все более содержательным и актуальным, полезным для молодых педагогов.

— Профессиональный рост — это не только вертикаль от учителя до директора школы. Это прежде всего профессиональное развитие. В современной действительности педагог просто не может стоять на месте, и мы всегда рады возможности говорить с молодыми коллегами о современных проблемах образования, — подчеркнула Маргарита Львовна.

Обращаться к старшим товарищам с новыми идеями и предложениями призвал собравшихся и заместитель министра образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Зеленов. Он отметил, что участники форума выбрали для себя непростой путь, но это благородный и достойный выбор. Начальник отдела высшего образования и развития педагогических кадров министерства образования и молодежной политики Свердловской области Михаил Корягин считает, что современным молодым педагогам очень повезло: у них есть возможность общаться, развиваться и получать новые знания на таких масштабных мероприятиях:

— Мы благодарны УрГПУ, который третий год собирает со всех городов, сел области заинтересованных учителей, чтобы вы могли обменяться, поделиться, познакомиться с новыми технологиями.

Михаил Корягин рассказал о мерах поддержки молодых специалистов, которые реализуются в Свердловской области. При поступлении на работу учителя получают единовременное пособие. В январе стартует проект «Земский учитель», который рассчитан на школы в городах и поселках с населением до 50 тысяч человек, где зачастую острая нехватка учителей. Благодаря проекту у детей появится возможность получить полноценное среднее образование, а заключившие контракт педагоги в возрасте до 35 лет получат единовременную компенсационную выплату в миллион рублей. Срок контракта — не менее пяти лет, выплату можно будет потратить на покупку жилья, приобретение стройматериалов или же на погашение ипотеки. Темы поддержки молодых кадров продолжила и председатель областного комитета Свердловской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Трошкина. Она подчеркнула, что эта работа системно ведется с 2014 года. В течение первых двух лет работы, до аттестации, начинающим учителям полагается 20% надбавка к окладу. В Екатеринбурге установлена 50% стимулирующая доплата молодым педагогам. Проявлять свои способности и совершенствоваться учителя могут на профессиональных конкурсах, которых сейчас немало.

— Идите вперед, дерзайте, никогда не останавливайтесь! У вас самая лучшая профессия! — призвала аудиторию Татьяна Трошкина.

От лица нового поколения выступил председатель Ассоциации молодых педагогов Свердловской области Евгений Демьянов. Затем участники форума прошли мастер-класс «Формирование цифровой образовательной среды в начальной школе». Его подготовил директор по региональному развитию сервиса «Яндекс. Учебник» Дмитрий Растворов. Это самый молодой сервис системы Яндекс. Он уже протестирован в 26 регионах России и используется более чем в 37 000 классов по всей стране. Дмитрий Растворов рассказал, что Яндекс. Учебник можно применять для домашней и классной работы несколько раз в неделю. Среди плюсов для учителя — возможность назначать как общеклассные, так и индивидуальные задания, экономия времени на проверке, удобное распределение заданий по темам, компьютерная статистика успеваемости. Сервис бесплатный, и перевод его на коммерческую основу не планируется.

Далее для молодых педагогов были организованы занятия по интересам. Психолог центра академического взаимодействия УрГПУ Марина Воробьева пригласила желающих на тренинг Эффективные коммуникации», а доцент общей психологии и конфликтологии Павел Ежов провел мастер-класс «Актёрское мастерство в работе педагога».

На подведении итогов форума участники отметили насыщенную и полезную программу, и выступили с предложением на следующий год увеличить число тренингов и мастер-классов, а также распределить их по времени, чтобы у гостей было больше возможностей посетить все интересные мероприятия.

Пресс-служба УрГПУ
Текст: Кристина Шадрина
Фото: Александра Карпушева